Te rog citeste si normele de aplicare. Pentru acest tip de concediu medical se face o evaluare a riscurilor specifice locului de munca, se propune schimbarea lui daca este necesar, se instiinteaza ITM-ul, este o procedura mai complexa si se poate sa nu-l obtii (daca locul de munca nu prezinta riscuri pentru tine sau copil).
Mai poti lua concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav (max 45 de zile pe an, 85% din media veniturilor din ultimele 6 luni).