promiteti sa nu mai munciti asa de mult?
Raspunsuri - Pagina 11
A_Iulia spune:
quote:
Originally posted by danutz
Vorbind despre expati...directorul general de la o firma unde am lucrat din 2001 pana in 2004 statea in firma pana la 9-10 seara zilnic. In 2 ani i s-a terminat mandatul si a fost inlocut de unul care venea dimineata la 10 si pleca imediat dupa pranz, sau nu venea toata ziua. Cel care muncea a fost schimbat fortat si pus intr-o pozitie inferioara dupa ce i s-a terminat mandatul; cel care chiulea a fost avansat la scurt timp dupa ce a plecat din Romania. Deci, si la ei, munca nu prea conteaza ci cat de bine stii sa tragi sfori si stii sa te 'descurci'.
Danutz, mamica de bebe Rares (14.12.2006)
www.geocities.com/mami_nov_dec_06/" target="_blank"> fulguleti
varsta rares
De fapt a contat cat de bine ati muncit voi in timpul "mandatului" lor! Criteriile lor de performanta nu sunt nicidecum numarul de ore de stat la birou, ci indicatorii actual vs forecast vs buget.
Adina +
Olivia Karla 04.03.2004
zana spune:
Off... cat de greu este sa spui GATA, nimeni nu e indispensabil intr-o firma, poate fi inlocuit oricand, sarcinile se puteau imparti, si daca exista colaborare intre seniori ar fi fost cu totul altfel.
Asta lipseste, dupa parerea mea, comunicarea pe aceeasi limba, fara orgolii, fara manipulari 
in toate buildteam-urile si intalnirile de training, sa se discute domnule deschis.
O viata avem si se termina asa de repede, din pacate!
Inca un blog unde se discuta:
www.lifesux.ro/cat00197/art7785728349/" target="_blank">http://www.lifesux.ro/cat00197/art7785728349/
Elise spune:
quote:
Originally posted by casandra
Eu stau si ma tot gandesc ce fel de munca poate fi in domeniul asta, de poti lucra 14-16 ore pe zi, zi de zi?
Inteleg ca e bine platita, dar altfel, chiar nu inteleg ce poate fi.
Imi dau seama ca nu se cere creativitate, nu vad ce creier ar putea gasi solutii noi, dupa atata supraexpunere.
Dar chiar daca e de rutina, tot e loc de multe greseli, care apar, inevitabil, in conditii de extenuare.
nope, ca auditor trebe sa fii cap-limpede pentru ca e vorba de verificarea proceselor din anumite companii si recomandari pentru compliance, certificare (ex. ISO), eficientizare, etc.
Nu e o munca creativa, dar nici nu e una la care sa motzai in timpul programului... chiar deloc!
Elise & BBLisa
carmenp spune:
Dumnezeu s-o ierte!
trist, cunosc o tipa din breasla ei, acelasi stil de-a munci, ufff
tzucurei de tzucurei 1, 2, 3, 
syracuse spune:
Citesc, citesc si ma ia groaza. Auzisem de la vecina mea, a carei sora lucreaza pt. E&Y in Atlanta, cum ca programul de lucru de acolo este draconic. Se pare ca indivizii opereaza la fel peste tot, nu numai in Bucuresti. Cand i-am sugerat ca aceasta companie incerca sa rezolve prea multe proiecte cu prea putini oameni, a intrat imediat pe defensiva cum ca nu... ca si sefii stau tarziu impreuna cu anagajatii, ca toti depun efort ca sa faca treaba impreuna. Propaganda ieftina de tip "career" si "team work".
Ma gandeam ce interes sa fi avut aceasta individa sa ia apararea unei firme care o pune pe sora-sa la munca de o rupe. Dar se pare ca asa sunt oamenii. Inghit aceste slogane cu "cariera" de nu iti vine sa crezi. Cand firmele gasesc teren prielnic, isi infig ghearele cat pot de tare.
Barbatii inghit sloganele cu cariera de multa vreme. Multi ar argumenta ca barbatii nu au avut niciodata incotro fiindca trebuiau sa sustina familia. Insa mai nou, este fascinant sa le privesti pe femei cum sunt dispuse sa isi vanda si sufletul diavolului in numele acestei "cariere" - cea mai nociva facatura a feminismului de tip liberal.
Nu o acuz in nici un fel pe fata - biata de ea a fost prinsa in tavalugul asta sistemic. Insa este bine sa incepem sa punem nitel la indoiala sloganele de tip cariera, dezvoltare profesionala, competenta, dedicatie, avansare, succes profesional, si alte cuvinte cheie din seria "Come to daddy!!".
Fereasca Domnul De Mai Rau!
casandra spune:
Tocmai ca e o munca de mare raspundere, nu inteleg cum li se permite/pretinde celor din domeniu sa munceasca 14-16 ore pe zi, fara zile libere, fara odihna. Ce incredere iti poate inspira rezultatul final? Eu nu as avea incredere in ce produce un om intr-un astfel de ritm. E mult prea mult loc pentru greseli si scapari.
Clover spune:
Probabil dorinta de a-ti pastra postul si de a promova te face sa nu mai faci greseli nici in starea aia de zombie.
Keep the promises you make to yourself.
casandra spune:
Nimeni nu greseste ca isi propune sa greseasca, ci in ciuda faptului ca ar vrea sa fie totul bine. E vorba, pur si simplu de resursele fizice, care, la un moment dat, sunt depasite de vointa, ambitie. Isi cer si ele drepturile.
In fine, ce sa zic, mie mi se pare curata nebunie. Nu numai din partea celor care intra in ritm, dar si din partea celor care le solicita un astfel de efort. Si sunt o gramada de bani in joc.
Culmea e ca unii platesc bani grei pentru rapoartele facute in conditiile astea. Ciudat rau....
lorelaim spune:
Syracuse - cei care locuim in tari capitaliste (cum sunt acum si tarile de est) avem parte de aceleasi bla-bla-uri cu, care cei care "conduc lumea" se straduie sa ne indobitoceasca zii-de-zii. In folosul cui este aceasta munca disperata, aceasta viata irosita intre masina, servici si apoi ajungem acasa deja obositi - inca gandindu-ne cum sa rezo probl de la servici, neatenti la ceea ce vor copiii si sotul, haraiti ca vor si ei ceva!, adormim tensionati, plini de energie negativa, ne sculam mai obositi decat ne-am culcat si o luam de la inceput... in prinsi fara scapare in aceasta cursa de soareci. Si in cativa ani ne intrebam unde s-a dus viata noastra? Ce s-a intamplat cu copiii nostri? Au crescut deja? Wow - s-au si casatorit si nici nu-mi mai amintesc cand faceau primii pasi? Sotul butoneaza toata ziua TV-ul si/sau se joaca pe calcu ore in sir (asta in cazul in care mai exista un sot in casa... daca nu a gasit o alta care a realizat ca exista si el nu ca simplu mobilier ci ca fiinta umana)... si n-am mai avut un moment de tandrete de... ooops... am uitat complet ce e acela moment de tandrete, cand doar ma sprijineam complet relaxata, pe umarul lui, priveam soarele si zambeam... aveam o simpla stare de bine... fara a simti nevoia de a vorbi, nici macar de a gandi...
O simpla stare de bine... fericirea... pe care trebuie s-o gasim in noi si in dragostea pe care o daruim copiilor si sotilor nostri.
Imi pare rau pt pers ca Raluca - si sincer cred ca acestea ar trebui sa consulte un psiholog.
http://community.webshots.com/user/lorelaim
"Daca dragoste nu e... nimic nu e..."
Elise spune:
quote:
Originally posted by lorelaim
Imi pare rau pt pers ca Raluca - si sincer cred ca acestea ar trebui sa consulte un psiholog.
Desigur.
Pentru asta exista un psiholog un cadru oricarei firme care se respecta....
Sau poate vrei sa vezi alt psiholog... da'ai timp? De ce vrei concediu? N-ai psiholog la firma?
Elise & BBLisa