Revolutie in piata muncii RO?
Raspunsuri - Pagina 2
grati.ela spune:
se vor umple imm-urile de femei de servici, tehnicieni...
morenaA spune:
Mie mi-a facut deja corectie de norma, acum sunt angajata cu 2 ore/zi (de la 8) 
Asa ca acum sunt in preaviz (concediu)
daniella4 spune:
Ce nu inteleg eu e de ce functionarii sunt exceptii de la acest contract..
simali spune:
Este inca o ingradire a libertatii oamnilor de afaceri. Sunt foarte multe "spete" in viata reala, si nici o clipa cei care au dat legea nu s-au gandit la ele. Noi avem de exemplu un angajat care a terminat o facultate particulara de Marketing (va dau exemplul lui pentru ca el este primul care a venit la mine si mi-a fluturat legea). Nu stie NIMIC!!! A golanit probabil toata facultatea. Nici intr-o mie de ani nu l-as fi angajat sa faca marketing; a spus ca vrea sa distribuie marfa si pentru ca e baiat dezghetat am acceptat. Este la noi la firma de cam 2 ani si in tot acest timp, desi i s-au oferit diferite ocazii nu a incercat nici o clipa sa-si depaseasca conditia, sa-si asume atributii mai mari, de om cu facultate.
Si acum ce face legea? Ma obliga sa platesc un sofer cu pret de "angajat cu studii superioare"? Si pe functionara care nu are studii superiaore dar e serioasa si munceste de-i sar capacele cine-o protejeaza? Cum poate sa vina statul in firma mea si sa-mi impuna politica de personal? Hai ca iarasi m-am enervat!
alice
soarelemeu spune:
Se pare ca nu se aplica inca legea...oricum exista portite de scapare pentru angajatori..ori angajeaza cu jumatate de norma ori cu studii medii angajatii...
un patron care isi respecta angajatii ar trebui sa nu se sustraga de la aplcarea legilor, fiindca mai exista si patroni care isi permit sa plateasca bonusuri de sute de miloane pe luna angajatilor dar ii tin cu salariul minim pe economie in cartea de munca.
danielac spune:
super veste! nu stiam!
am trimis articolul catre seful meu! sa vedem ce iese!
Suferinta unui copil de 4 anisori, Radu
grenouille spune:
e vorba de salariu BRUT !
ramane un net de 653 conform atasului din articol.
e o mare tampenie stabilirea salariilor prin norma de stat... piata muncii TREBUIE sa fie o piata libera unde cererea sa se intalneasca cu oferta. nu sa ma oblige statul la plata unei sume.
macar de ar fi actualizat si nomenclatorul meseriilor care e de kk, nu e deloc conform cu realitatea cotidiana.
"blonda, 1,75, 90C, nu vand nimic, doar ma laud..."
capcaunul spune:
quote:
Originally posted by fortelady
e o mare tampenie stabilirea salariilor prin norma de stat... piata muncii TREBUIE sa fie o piata libera unde cererea sa se intalneasca cu oferta. nu sa ma oblige statul la plata unei sume.
macar de ar fi actualizat si nomenclatorul meseriilor care e de kk, nu e deloc conform cu realitatea cotidiana.
Salariile NU sunt stabilite prin norma de stat. Doar limita lor minima la nivelul intregii tari.
Rozi spune:
quote:
Originally posted by soarelemeu
[...] mai exista si patroni care isi permit sa plateasca bonusuri de sute de miloane pe luna angajatilor dar ii tin cu salariul minim pe economie in cartea de munca.
... si care-i problema in cazul acesta??
simali spune:
Da, e salariul brut. Si noi am crezut la inceput ca net. Cine naiba plateste un angajat (in mediul urban) in zilele noastre cu mai putin de 900 de lei brut fie el cu facultate sau fara? Statul nostru da legi ca sa se afle in traba. Desi poate ca fabricile de confectii sau in agricultura... or axista si acolo angajati cu studii superioare...
alice