dosar CIC respins - nu are 213 zile de cotizare.

Astazi am fost anuntat ca s-a respins dosarul deoarece nu are 213 zile lucrate in ultimele 12 luni :((( ci 210.
Apare undeva in lege asa ceva?
Au zis ca in cazul in care are lucrate 10 luni in ultimele 12, suma zilelor in care a cotizat trebe sa fie de 213 (minim).
luna 1 - 19 zile de cotizatie luna sept 2005
lunile 2-9 - lucrate integral in perioada 1dec 2005 - 1 iulie 2006
luna 10 - pe 24 aug s-a nascut bebeul

teo0 spune:

nimeni???

mamaluimatei spune:

Mergi la medicul specialist sa iti elibereze o adewverinta din care sa reiasa ca nasterea a survenit cu cateva zile mai repede decat cea prognozata.Adauga acea adeverinta la dosar si sper sa fie ok.Intreaba in prealabil la Directia muncii .

teo0 spune:

Multumesc mult pt raspuns
Nasterea a fost cu 8 zile inaintea datei estimate, voi duce acea adeverinta si sper sa se rezolve.
Totusi exista in lege specificat ceva de acest gen (ma refer la Numarul Zileleor de Cotizare)?
Mi se pare foarte ciudat faptul ca se repinge un dosar deoarece lunile lucrate aveau mai putine zile lucratoare decat altele.
Ex:
Daca avea lucrate lunile oct+nov 2005 in loc de martie-aprilie 2006 ar fi fost ok. si fara acea adeverinta de la medicul specialist

Din ce am citit in lege+norme n-am vazut nicaieri specificatii cu nr de zile ci doar cu numar de luni, fractia de luna stiam ca se considera luna intraga (ma refer la luna sept 2005 cand are 19 zile lucrate sau la luna august, luna in care s-a nascut bebeul) insa mi se spune ca acest lucru se aplica doar pentru persoanele ce au stagiu de cotizare de 12 luni (n-am vazut o astfel de specificatie in lege sau norme de aplicare ale legii)

Mai exista altceva de "studiat" in afara de lege si norma de aplicare a legii sau am interpretat eu eronat legea?