Buna!
Fina mea, care urmeaza sa nasca pe 11 august, lucreaza la o firma care urmeaza sa se desfiinteze.
Ati putea, va rog sa ne ajutati cu un raspuns la intrebarea: ce poate sa faca pt a intra in CIC in cazul in care este disponibilizata? Cum se procedeaza cu concediul de maternitate daca va fi in somaj? Cine i-l plateste? Va fi luata in considerare cotizarea pentru CIC?
Multumim frumos.
Ralu si ghemotocul Anastasia(01.01.2006)
Poze cu familionul
Daca i se desface contractul de munca pt concediere si daca are 12 luni in ultimele 24 cotizate la somaj, are dreptul sa se inscrie la ajutorul de somaj.
Din acest moment, Agentia de Ocupare a Fortei de Munca este asimilata angajatorului, cu toate obligatiile ce-i revin (deci concediul de maternitate il va primi de la somaj, perioada in care beneficiaza de ajutor de somaj este stagiu asimilat, care ii da dreptul la maternitate si CIC).
Chiar daca nu se inscrie la somaj, va avea dreptul la concediu de maternitate (daca naste in termne de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat). Dar NU VA AVEA DREPTUL la CIC si ar fi mare pacat.
Merci frumos pentru raspuns, Rozi. I-am transmis finei mele raspunsul si acum stie ce are de facut.
Ralu si ghemotocul Anastasia(01.01.2006)
Poze cu familionul
