indemnizatii de sedinta-cic!!!
Raspunsuri - Pagina 2
Lona spune:
quote:
Originally posted by marius
In pwerioada CIC contractul de munca este prin lege suspendat si implicit toate relatiile ce ar deriva din acesta sunt de drept fara efect. Nu aveti dreptul legal sa participati la sedinte pentru ca va aflati in afara legii. In consecinta nici eventualele drepturi materiale (indemnizatii) nu pot fi acordate in aceasta perioada deoarece nu exista nici un temei legal. Prezumtia de a beneficia de indemnizatia aferenta sedintelor este din start eronata.
Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro
Explica-mi si mie care este relatia dintre indemnizatie si contractul de munca suspendat.
Hai sa te ajut: indemnizažiile de sedinta ale consilierilor locali si judeteni, de exemplu, pe ce contract de munca se acorda?
marius spune:
Ok cred ca trebuia sa intreb ce anume intelegi prin indemnizatie de sedinta sau cum vrei sa o numesti Concretizeaza te rog in mod explicit pentru ca in mod reflexiv eu m-am gandit ca in cadrul locului de munca prin pozitia detinuta avand si rol decizional exista anumite beneficii suplimentare venitului salarial dar asimilae acestuia acordate pentru munca decizionala efectiv prestata. Deci nu stiu ce anume intelegi prin aceste indemnizatii de sedinta.
Lona:
In contextul de mai sus, daca il consideram ca atare legatura dintre contractul de munca si beneficiile colaterale sau derivate acestuia de tip indemnizatii, sporuri diverse sunt indisolubil legate de contract fiind efecte ale acestuia. E banal de inteles.
Cat despre exemplul dat de tine, din nou e usor de explicat prin faptul ca indemnizatiile primite pentru munca prestata ca si consilier, primar, secretar etc. etc. sunt asimilate veniturilor salariale, sunt bugetate in cheltuielile bugetare, sunt semnate si incasate, sunt fiscalizate, impozitate etc etc. Dar desigur toti putem sa avem un anumit nivel profesional si de cunoastere,chiar daca intelepciunea ne joaca uneori feste din considerente subiective, nu-i asa? 
Iar in final ca sa ma exprim generic sensul asigurarilor de tip maternitate, CIC sunt platibile ca si o compensare a imposibilitatii de obtinere de venituri profesionale sau derivate acestuia pe motivul invocat de beneficiar al indisponibilitatii fizice cu motivatia ingrijirii unui copil minor. Deci nu pot sa merg pt ca nu am timp si trebuie sa am grija de cel mic pe romaneste. Daca ai timp inseamna ca nu mai este cazul sa discutam de asa ceva si nu mai este necesara aceasta compensare. Banii primiti pt participarea la sedinte au precis la baza disponibilitatea fizica a celui care participa deci contravine ideii de baza a asigurarii. Si in mod firesc platitorul sumelor reactioneaza:
Pai ori stai acasa ori mergi la serviciu, sedinte etc etc. Cam asta e ideea.
Desigur nu tin absolut de loc sa fiti de acord cu ea, nu sunt detinatorul Adevarului.
Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro
Lona spune:
quote:
Originally posted by marius
Ok cred ca trebuia sa intreb ce anume intelegi prin indemnizatie de sedinta sau cum vrei sa o numesti Concretizeaza te rog in mod explicit pentru ca in mod reflexiv eu m-am gandit ca in cadrul locului de munca prin pozitia detinuta avand si rol decizional exista anumite beneficii suplimentare venitului salarial dar asimilae acestuia acordate pentru munca decizionala efectiv prestata. Deci nu stiu ce anume intelegi prin aceste indemnizatii de sedinta.
Lona:
In contextul de mai sus, daca il consideram ca atare legatura dintre contractul de munca si beneficiile colaterale sau derivate acestuia de tip indemnizatii, sporuri diverse sunt indisolubil legate de contract fiind efecte ale acestuia. E banal de inteles.
Cat despre exemplul dat de tine, din nou e usor de explicat prin faptul ca indemnizatiile primite pentru munca prestata ca si consilier, primar, secretar etc. etc. sunt asimilate veniturilor salariale, sunt bugetate in cheltuielile bugetare, sunt semnate si incasate, sunt fiscalizate, impozitate etc etc. Dar desigur toti putem sa avem un anumit nivel profesional si de cunoastere,chiar daca intelepciunea ne joaca uneori feste din considerente subiective, nu-i asa?
Iar in final ca sa ma exprim generic sensul asigurarilor de tip maternitate, CIC sunt platibile ca si o compensare a imposibilitatii de obtinere de venituri profesionale sau derivate acestuia pe motivul invocat de beneficiar al indisponibilitatii fizice cu motivatia ingrijirii unui copil minor. Deci nu pot sa merg pt ca nu am timp si trebuie sa am grija de cel mic pe romaneste. Daca ai timp inseamna ca nu mai este cazul sa discutam de asa ceva si nu mai este necesara aceasta compensare. Banii primiti pt participarea la sedinte au precis la baza disponibilitatea fizica a celui care participa deci contravine ideii de baza a asigurarii. Si in mod firesc platitorul sumelor reactioneaza:
Pai ori stai acasa ori mergi la serviciu, sedinte etc etc. Cam asta e ideea.
Desigur nu tin absolut de loc sa fiti de acord cu ea, nu sunt detinatorul Adevarului.
Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro
Amesteci lucrurile.
Eu te-am intrebat doar care este legatura directa dintre indemnizatie si contractul de munca, in derulare sau suspendat. Atat. Si asta doar pentru ca ai afirmat ca ar fi ilegal sa participe la sedinte pentru ca are contractul de munca suspendat.
Asta era sensul discutiei. Tu continui sa amesteci lucrurile, si bagi in aceeasi oala consilierii locali si judeteni (la care am facut referire in mod strict) cu primarii si secretarii, care chiar au contract de munca.
Trec peste restul intrebarilor tale retorice, cu emoticoane cu tot, atata vreme cat pornesti de la o premisa gresita.
Voiam doar sa punctez ca indemnizatiile de sedinta nu se obtin numai pe baza unui contract de munca. Acesta a fost sensul raspunsului meu la ideea aberanta ca odata contractul suspendat, participarea la sedinta este ilegala.
Prin indemnizatie de sedinta inteleg exact ce defineste legea in acest sens.
marius spune:
Si ce defineste exact legea, prin indemnizatie de sedinta? (fara emoticoane)
Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro
c_onorica spune:
mai fratilor,nu va mai certati!Ideea e Marius ca daca nu esti absolut sigur de raspunsul pe care il dai mai bine nu te bagi.Deci raspunsul pe care l-am gasit eu in final la problema mea este ca orice venit care nu are la baza un contract de munca nu afecteaza cic(mai putin profesiile liberale).
Adica ceea ce nu iti da dreptul la cic nu ti-l afecteaza.(asta daca cineva mai este in situatia data :venituri extrasalariale)
anca tanasica spune:
as putea eu sa va clarific...
tatal meu e pensionat pe caz de boala 2 (nu are voie sa lucreze)...
este actionar la firma de unde a iesit la pensie si membru CA, i s/a propus sa ramana membru CA (platit)
l/am intrebat pe dir.Casei de Pensii Ph.dc se poate si a spus NU...se urmaresc veniturile acestea dupa CNP si se anuleaza pensia...
deci indemnizatia CA este asimilata salariului...
cand eram in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani mi s/a propus sa fac parte dintr/un birou electoral, am intrebat dir.Casei de Pensii dc am voie si mi/a spus ca DA, acelasi lucru era valabil si dc eram cons.local sau judetean, dar nu dc eram deputat sau senator sau primar (acestia din urma nu au indemnizatie, ci salariu!)
Anca si Alexandra (10 nov.2003)
http://community.webshots.com/user/alexandra_ioana
http://www.magnetoterapie.ro
Lona spune:
quote:
Originally posted by anca tanasica
cand eram in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani mi s/a propus sa fac parte dintr/un birou electoral, am intrebat dir.Casei de Pensii dc am voie si mi/a spus ca DA, acelasi lucru era valabil si dc eram cons.local sau judetean, dar nu dc eram deputat sau senator sau primar (acestia din urma nu au indemnizatie, ci salariu!)
Anca si Alexandra (10 nov.2003)
http://community.webshots.com/user/alexandra_ioana
http://www.magnetoterapie.ro
Primarii, deputatii si senatorii nu au salarii, ci indemnizatii.
Aceste venituri sunt, insa, asimilate salariului, conf. art.55 alin.2 pct.a din C.fisc.
anca tanasica spune:
quote:
Originally posted by Lonaquote:
Originally posted by anca tanasica
cand eram in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani mi s/a propus sa fac parte dintr/un birou electoral, am intrebat dir.Casei de Pensii dc am voie si mi/a spus ca DA, acelasi lucru era valabil si dc eram cons.local sau judetean, dar nu dc eram deputat sau senator sau primar (acestia din urma nu au indemnizatie, ci salariu!)
Anca si Alexandra (10 nov.2003)
http://community.webshots.com/user/alexandra_ioana
http://www.magnetoterapie.ro
Primarii, deputatii si senatorii nu au salarii, ci indemnizatii.
Aceste venituri sunt, insa, asimilate salariului, conf. art.55 alin.2 pct.a din C.fisc.
Mai bine un dusman intelept dacat un prieten neghiob! (proverb indian)
asa e, e asimilat salariului pt.e trecut si in cartea de munca...m-am exprimat eu in graba...
Anca si Alexandra (10 nov.2003)
http://community.webshots.com/user/alexandra_ioana
http://www.magnetoterapie.ro
c_onorica spune:
eu am mai spus,dar nu cred ca a citit nimeni,veniturile asimilate salariului sunt doar in vederea impozitarii,fara nici un alt efect decat cel pur fiscal.Altfel ar beneficia de cic si celelalte drepturi de asigurari sociale si cei care realizeaza doar venituri asimilate salariilor.cat despre diferenta dintre salariu si indemnizatie:toate sunt indemnizatii(Neologism) singura diferenta este ca sunt de natura salariale cele obtinute in urma unui contract de munca(salarii),si asimilate salariilor cele obtinute pe alta baza decat contract de munca (prestari servicii,colaborari,conv.civile etc,)De aici si diferenta dintre indemnizatia primarului(contract de munca) si cea a consilierilor(colaborare).Tot de aceea Anca puteai sa fii memmbru bec(colaborator); pensionarul de boala gr.II i se interzice orice fel de munca(in baza unei alte legi decat ceea care reglementeaza cic)
c_onorica spune:
in cazul meu este vorba de un organism profesional in care am fost aleasa inainte de nasterea lui Anton,iar participarea la sedinte e pur formala intrucat atributiile mi le indeplinesc de acasa,iar ca si colaborator pot sa activez si in alta parte cu conditia sa nu am activitate corespunzatoare unei fractiuni de norma ce ar presupune un comtract de munca si venituri salariale impozabile in intelesul legii.