Va rog ajutati-ma cu un sfat. Pe data de 21.12 mi-am depus demisia in urma unor neintelegeri la servici. Cererea de demisie a fost semnata, insa ei vor sa ma convinga ca preavizul este de 15 zile lucratoare. Ori eu stiam ca pentru angajati in functii de executie, preavizul este de 15 zile calendaristice. In contractul de munca nu se prevede altfel , ci exact cum e in Codul Muncii. Cum este de fapt? Unde gasesc Codul Muncii cel nou?
Un coleg mi-a spus ca pot foarte bine pe perioada preavizului sa merg la lucru doar 4 ore pe zi , si sa fiu platita normal. Se prevede asa ceva in Codul Muncii? Ce articol e , cum dovedesc asta?
Orice sfat e de ajutor. 
"Plangi cu sufletul, fara a ti se umezi ochii. Razi pentru a putea reusi. Iubeste pentru a-ti putea umple inima cu adevarata dragoste.E tot ce-ti trebuie pentru a putea fi fericit."
Mihaela 
Gasesti Codul Muncii la mine pe site pagina legislativa
Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro
