Va rog sa ma ajutati cu o informatie.
Sunt insarcinata si trebuie sa anunt acest fapt la serviciu. Din pacate reactia pe care o prevad la sefii mei nu este una tocmai fericita si nu vreau sa am probleme.
De aceea va rog sa ma indrumati cum anume trebuie sa procedez dpdv juridic astfel incat sa nu pot fi atacata in nici un fel. Am inteles ca ar trebui o declaratie sau o dovada a sarcinii... dar nimeni nu a reusit sa imi spuna nimic concret. Eventual daca exista un termen limita pentru a anunta sarcina...
Multumesc anticipat celor care vor avea bunavointa si rabdarea pentru a ma lamuri.
Aduci la cunostiinta in scris conducerii despre starea ta si data probabila a nasterii. Se ataseaza o adeverinta, sau asa ceva, de la medicul de familie din care sa reiasa starea ta. Pentru protectia ta, inregistreaza hirtia, da-i un numar de inregistrare la registratura sau ce aveti voi acolo similar, sa nu se zica vreodata ca nu ai anuntat. Fa-ti si tu o copie dupa hartia asta inregistrata.
Vezi si ordonanta 96/2003 cu prtectia maternitatii la locul de munca: http://www.cdep.ro/pls/legis/legis_pck.htp_act_text?idt=51029
Gabitza si bebe Andrei-Stefan (25.05.05)
Art 2 lit ( c) / OU 96/2003 privind protectia maternitatii
salariata gravidă este femeia care anunță în scris angajatorul asupra stării sale fiziologice de graviditate și anexează un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care să îi ateste această stare
ART. 3) / OU 96/2003 privind protectia maternitatii
(1) Salariatele prevăzute la art. 2 lit. c) au obligația de a se prezenta la medicul de familie pentru eliberarea unui document medical care să le ateste starea.
(2) În cazul în care salariatele nu îndeplinesc obligația prevăzută la alin. (1) și nu informează în scris angajatorul despre starea lor, acesta este exonerat de obligațiile sale prevăzute în prezenta ordonanță de urgență.