durata C. de odihna din anul C. de maternitate

buna ziua,
in cazul in care salariata a beneficiat de concediul de maternitate de 126 de zile in cursul anului 2005 (ulterior s-a intors la serviciu, respectiv nu a luat si concediul de ingrijire a copilului), care este durata legala a concediului de odihna pe anul 2005?
mentionez ca in cuprinsul ctr. colectiv de munca la nivel de unitate salariata beneficiaza de 23 zile (lucratoare) de concediu de odihna/an. Pentru anul 2005 se acorda tot 23 de zile sau se acorda proportional cu timpul in care a lucrat efectiv in 2005?
Care sunt normele juridice care stabilesc legalitatea vreuneia dintre cele 2 situatii anteexpuse?
Multumesc anticipat pentru raspunsuri


http://community.webshots.com/user/anda1977

Mercedes spune:

anda77- se acorda proportional cu timpul in care a lucrat efectiv in 2005
codul muncii