intrebare referitor la somaj

situatie:

o persoana pleaca prin demisie de la o firma unde a avut contract de munca nedeterminat, la data de 31.decembrie.2004
se angajeaza la o alta firma din 01.ianuarie 2005, tot pe durata nedeterminata, insa dupa 4 luni firma isi restringe activitatea si ii inchide cartea de munca.
Persoana respectiva are dreptul la ajutor de somaj ?


va multumesc

http://community.webshots.com/user/simonabb

tumpi spune:

Simona, da, poate beneficia de somaj daca stadiul de cotizare este de 12 luni fara intrerupere(si din cate inteleg pers restectiva in 31.12 isi pleaca de la vechea firma si se angajeaza in alta parte in 01.01, deci fara pauza) si daca intr-adevar i se incheie ctr. de munca datorita reducerii de personal si nu este concediat.




A sti, a putea sa te opresti exact unde trebuie, iata marea putere in arta, ca si in viata!" - Al.Vlahuta