Deci, la mine situatia se prezinta asa. Am stat in CIC platit de Casa de Pensii pana acum 2 luni, dupa care m-am angajat si pe la sfarsitul lui iunie, dupa 2 luni si jumatate as vrea sa-mi iau concediu de odihna...Se poate??
Perioada de CIC, in care am fost asigurata la Casa de Pensii se considera vechime si implicit am dreptul al cele 1,7 zile de concediu/luna pt tot anul 2005, sau se considera ca fiind lucrate doar cele doua si teoretic nu am dreptul decat la vreo 4 zile de concediu????
Sau exista o limita de luni muncite sub care nu-ti poti lua C.O???
va rog, lamuriti-ma, daca aveti idee!!!!cum sa fac ca inebunesc da ca nu plec vara asta in concediu!!!!
If a have a bag of rocks to carry as I go
I just want to hold my head up high....