prenatalul-URGENT!
prenatalul-URGENT! | Autor: m.roswita
Am si eu o problema:firma la care lucrez eu ,,gama rist,, si-a schimbat denumirea in ,,kid-food,, o data cu acesta schimbare urmeaza sa semnam demisiile de la vechea firma si in acelasi timp contractele de munca pe noua firma.Intrbarea mea este:cum ma afecteaza pe mine aceasta schimbare dat fiind faptul ca pe 10 iunie voi intra in prenatal.Exista posibilitate in cazul samnarii demisiei si reangajarii in aceeasi zi la acelasi angajator,sa-mi pierd indemnizatia acordata de stat?Sau exista posibilitate unui transfer de la o firma la alta?Ce ma sfatuiti sa fac?Va multumesc!
Raspunsuri
DidiAlex spune:
Stai linistita,
nu este nici o problema. tu ai continuitate in munca. Legea spune sa ai platite asigurarile 10 luni inainte de nastere.
Si, Conform Codului munci din 2003 nu mai exista transfer.
Sper sa nu te fi incurcat!
Mult noroc!
