modificare codul muncii

Buna,
am o intrebare care se refera la posibilatea intrarii in CIC a persoanelor care lucreaza ( sau au lucrat ) cu o fractiune din norma de 8 ore si nu pot beneficia de CIC datorita stagiului de 10 luni din 12 de cotizare ( adica au acumulat 5, 6, 8 luni din 12 inainte de nastere).



Art. 103 – (3) În cazul salariatului care desfășoară activitatea în temeiul unui contract individual de muncă cu timp parțial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurări sociale se stabilește proporțional cu timpul efectiv lucrat conform legii


In proiectul de modificare a codului muncii se propune ca acest paragraf sa dispara. In acest caz se pare ca nu conteaza cu ce norma s-a lucrat in ultimele 10 luni din 12, ci conteaza doar faptul ca s-a lucrat. Se poate beneficia de CIC, in aceste conditii, in cazul in care s-a lucrat cu 1/2 (de ex.) din norma ?

marius spune:

Florin ai o bere de la mine nu mai stiam unde sau de unde am citit de art. de mai sus.

Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro