Contract de munca beton!!!

Sa ma explic: firma la care lucrez,cuprinzand mici unitati de comert,va fi cumparata de altcineva, care va renegocia salarii si contracte de munca (individuale); cum ar trebui sa fie un contract de munca beton, sa nu-mi fie teama ca daca sunt repartizata intr-o unitate prost plasata(cum sunt destule, slava Domnului!), si daca nu ne vom face planul impus,vom fi penalizata sau chiar pusa pe drumuri?
Eu sunt mai "statica", nu-mi place sa-mi schimb locul de munca, muncesc corect si eficient, dar vreau la randul meu niste garantii de lealitate din partea angajatorului si o posibilitate de dialog in cazul in care lucrurile scapa din puterea mea de angajat.
Voi ce ma sfatuiti ?
E adevarat ca se propune renuntarea la contractele de minca pe durata nelimitata ?