demisia

as dori un raspuns poate va-ti confruntat cu aceasta situatie
Eu doresc sa imi dau demisia de la locul de munca unde sunt acum
As dori sa stiu daca termenul de preaviz decurge din ziua in care este inregistrata demisia sau demisia trebuie depusa in ultima zi de lucru iar in acest caz trebuie sa redactez un preaviz cu 15 zile inaintea demisiei.

tanti spune:

Din ziua in care este inregistrata demisia se sta 15 zile pt cei fara functii de conducere si 30 zile pentru cei cu functie de conducere

tanti spune:

uite ce scrie in codul muncii
Demisia

Art. 79 - (1) Prin demisie se înțelege actul unilateral de voință a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz.
(2) Refuzul angajatorului de a înregistra demisia dă dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă.
(3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
(4) Termenul de preaviz este cel convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariații care ocupă funcții de conducere.
(5) Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să își producă toate efectele.
(6) În situația în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător.
(7) Contractul individual de muncă încetează la data expirării termenului de preaviz sau la data renunțării totale sau parțiale de către angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu își îndeplinește obligațiile asumate prin contract individual de muncă.