Concediu pre/post natal

Concediu pre/post natal | Autor: meny

Link direct la acest mesaj

Situatia e urmatoarea: Sunt in somaj, beneficiind si de venit de completare(Ordonanta 8/2003). Sarcina este de 34 saptamani. In aceste coditii, ma intreb si fac publica intrebarea daca este posibil sa uzez cat mai putine zile din cele 126, avand in vedere ca in perioada pre/post natala, venitul meu va fi redus cu 15%. Mai concis, as vrea sa stiu daca e posibil sa nu uzez deloc concediul pre/post natal sau daca exista un numar minim obligatoriu de zile sau daca se impune uzarea completa a celor 126 zile.

Raspunsuri

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns ioanau spune:

Esti obligata sa-ti iei 42 zile postnatal, inainte de a beneficia de CIC.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns meny spune:

Multzumesc Ioana

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns V. Erica spune:

Salut,
Sarcina mea este de 30 sapt., sunt in somaj si urmeaza sa duc la Fortele de Munca adeverinta de la medic pt a iesi din somaj si a beneficia de concediu prenatal. Am inteles ca obligatorii sunt 42 zile de prenatal (??)pt a beneficia de CIC, insa doctorita mea mi-a spus ca ea trebuie sa-mi dea intreg concediul de 126 zile. Care este cuantumul concediului prenatal (postnatal/de lauzie)? Daca imi iau cele 126 zile integral, in prelungirea acestora urmeaza 2 ani de CIC, sau din acesti 2 ani se scade concediul postanatal. Cum este mai bine bine sa procedez?
Va rog sa ma ajutati sa dezleg dilema asta!!!
Dana si Eric

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns cool spune:

Concediul de maternitate (prenatal + postnatal).
Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 zile inainte de nastere, iar concediul pentru lehuzie pe o perioada de 63 zile dupa nastere, cu posibilitatea compensarii intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare.( Compensare inseamna ca poti lua max. 84 zile inainte de nastere si 42 zile obligatoriu dupa nastere)
***Cuantumul indemnizatiei de maternitate este 85% din media veniturilor din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu.

Concediu ingrijire copil pana la 2 ani
Conditia sa beneficiezi de CIC este sa ai 10 luni de stagiu in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.
Dupa nastere, trebuie sa stai cele 42 zile de conc postnatal si din a 43-a zi, soliciti CIC pana la implinirea varstei de 2 ani.

***Cred ca in cazul tau indemnizatia de somaj (2.100.000 lei) este mai mare decat indemnizatia de concediu prenatal.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns V. Erica spune:

in cazul meu media veniturilor ultimelor 6 luni s-ar referi la 85% din cuantumul indemniztiei de somaj, probabil.
Multumesc, Cool.
Dana si Eric

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Rozi spune:

Erica, in cazul in care nu te avantajeaza concediu prenatal, poti sa nu-ti iei! Nu esti obligata!! DOar 42 de zile dupa nastere esti obligata sa-ti iei, dar restul tu hotarasti. Doctorita ta greseste.

Repet: acest concediu este un DREPT, nu o OBLIGATIE.

Sanatate multa!

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns rodicag spune:

Buna ziua,

Eu sunt in saptamana 25 de sarcina si as vrea sa intru in prenatal din saptamana 28. Doctorita mea de familie mi-a zis ca imi poate da numai din saptamana 31. As dori sa stiu in ce lege se reglementeaza obligativitatea celor 42 zile de post natal, astfel incat cele 84 ar ar fi exact din saptamana 28, sa-i pot arata legea doctoritei mele. Si medicul specialist poate acorda concediu pre/post natal?

Multumesc mult,

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns V. Erica spune:


Lamuriti-ma si pe mine, pliiiiiz!!! CIC dureaza 2 ani de zile sau pana cand implineste copilul 2 ani??
Cazul meu: dupa ce se naste copilul, beneficiez obligatoriu de 42 zile postnatal. Apoi in a 43a zi intru in CIC si beneficiez 2 ani in continuare sau numai pana cand implineste copilul 2 ani???
Va multumesc,
Dana si Eric

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns dandana spune:

pana cand implineste copilul 2 ani

Mergi la inceput