Program redus de 6 ore
Program redus de 6 ore | Autor: Karina
Am revenit din CIC la 1 an si 5 luni de la nastere si am aflat de la cineva ca as putea sa cer program redus de 6 ore, fara sa-mi afecteze drepturile salariale, sau concediul de odihna. Este adevarat ?
Karina+ 
Bogdanel
Raspunsuri
marius spune:
Da exista facilitati. Daca doresti poti sa citesti aceaste dispozitii pe pagina legislativa deschisa special in acest scop
www.romleas.ro punctele E si F legea 25 si HG537-2004
Marius (www.desprecopii.com)
Karina spune:
quote:
Originally posted by marius
Da exista facilitati. Daca doresti poti sa citesti aceaste dispozitii pe pagina legislativa deschisa special in acest scop
www.romleas.ro punctele E si F legea 25 si HG537-2004
Marius (www.desprecopii.com)
Multumesc mult Marius. Dar nu vad ca Legea 25 (din 2004, nu?) sa aiba punctele E si F.
Karina+
Bogdanel
marlen_b spune:
Marius, te deranjez si eu cu o intrebare: de unde trebuie sa iau recomandare pentru diminuarea programului de lucru?
Mentionez faptul ca port o sarcina de 26 saptamani. Probleme cu sarcina nu sunt, doar ca am dureri de spate daca stau prea mult pe scaun si dureri de burtica daca stau in picioare. Medicul de familie mi-a spus ca nu poate sa-mi dea adeverinta solicitata decat cu acordul medicului specialist.
De asemenea, te rog sa-mi spui cand pot sa intru in prenatal.
Multumesc frumos,
Marlen
marius spune:
quote:
Originally posted by Karinaquote:
Originally posted by marius
Da exista facilitati. Daca doresti poti sa citesti aceaste dispozitii pe pagina legislativa deschisa special in acest scop
www.romleas.ro punctele E si F legea 25 si HG537-2004
Marius (www.desprecopii.com)
Multumesc mult Marius. Dar nu vad ca Legea 25 (din 2004, nu?) sa aiba punctele E si F.
Karina+
Nu ai intels bine...cele doua dispozitii legea si HG se afla la punctele e si f in site 1.a 1.b....e si f...asezarea in pagina adica.
Marius (www.desprecopii.com)
marius spune:
quote:
Originally posted by marlen_b
Marius, te deranjez si eu cu o intrebare: de unde trebuie sa iau recomandare pentru diminuarea programului de lucru?
Mentionez faptul ca port o sarcina de 26 saptamani. Probleme cu sarcina nu sunt, doar ca am dureri de spate daca stau prea mult pe scaun si dureri de burtica daca stau in picioare. Medicul de familie mi-a spus ca nu poate sa-mi dea adeverinta solicitata decat cu acordul medicului specialist.
De asemenea, te rog sa-mi spui cand pot sa intru in prenatal.
Multumesc frumos,
Marlen
Nu exista o astfel de recomandare. Stiu ca e dificil cand esti insarcinata si va fi si mai dificil...asta e sarcina. Cat despre prenatal ai dreptul sa intri cel mai devreme cu 126-42 de zile anterior momentului prezumat al nasterii adica peste 2-3 saptamani cel mai devreme dupa calculul meu.
Marius (www.desprecopii.com)
joxy spune:
Sotia mea a intrat intai in concediu medical platit 100% (grave probleme cu sarcina, etc.) - concediu acordat de medicul de familie/ginecolog, asta cu aprox 2-3 luni inainte sa naska.
Du-te cu un buket de flori la Serv. personal, daca ai asa ceva.. si te invatza ce sa faci.
Acum nu mai stiu cum este cu contributiile alea neintrerupte 10 luni inaintea celor 126 zile/ CIC.
Cu respect,
Florin
"Give me what I want and I'll go away."
marius spune:
Jox' e valabil pentru concediul medical. Eu am dat un raspuns standard deci in situatia in care o viitoare mamica nu doreste sa intre "in medical"... atentie la job!!!
Marius (www.desprecopii.com)