Nelamurire CIC

Buna ziua,

Dragi specialisti vin si eu cu o intrebare legata de situatia mea daca ma puteti ajuta.Mai intai sa va spun care este situatia mea concreta:
Sunt insarcinata in saptamana 35 si urmeaza sa nasc in jur de 20 iulie. In prezent sunt in concediu prenatal de la 1 mai urmand ca dupa ce voi naste sa-mi iau si cele 42 zile de concediu postnatal.Eu in prezent sunt plecata din tara(sotul are un contract in Germania), deci voi naste aici.Certificatele medicale pana acum le-am luat de la medicul de familie din Romania, care mi le-a dat fara nici o problema si sper ca si pe cel postnatal sa mi-l elibereze fara nici o problema chiar daca voi naste aici.Problemele si piedicile pe care le intampin sunt de la firma, respectiv de la contabila, care imi spune acum ca s-a dat nu stiu ce lege si ca dupa cele 126 de zile de concediu medical, trebuie sa fac o cerere la fortele de munca si ei sa vina sa vada ca intr-adevar am nascut si am dreptul la concediu ingrijire copil.Problema este ca, va dati seama ca eu nu pot sa vin in tara imediat dupa ce nasc cu un copil abia nascut si cu inca unul de 2 ani si 4 luni numai ca sa ma vada nu stiu cine ca am nascut.Mie mi se pare suficient si o dovada clara a faptului ca am nascut sa trimit imediat certificatul de nastere al copilului,asa cum am facut prima data, cand am nascut fetita, ca si pe ea am nascut-o tot aici.
Cu fetita am fost in CIC pina in 17 martie dupa care am mai cotizat eu 1 luna jumatate(jumatate din martie si aprilie),ca sa am continuitate, iar dela 1 mai am intrat in prenatal.Cred ca am procedat bine si sper sa nu fie vreo problema faptul ca am cotizat dar defapt eu nu eram in tara, nu stiu dar alta solutie nu aveam pentru a beneficia in continuare de cel de-al doilea concediu.
Deci prin urmare intrebarea mea este daca este adevarat cu aceasta lege si daca sunt nevoita sa vin in tara sa vada ei ca am nascut.
Va multumesc anticipat pentru orice raspuns si astept orice sugestie.

dandana spune:

!?!
intrebarea e cat de galben-verde e contabila!

eu nu am auzit de asa ceva! modul de acordare al cic nu s-a schimbat in ultimele 5 luni asa ca....
dupa ce nasti, iei cele 42 de zile si imediat, copie dupa certif de nastere, cerere pt cic cu numar de inregisrare si declaratie tata si ... astepti
daca refuza ceri motivatia juridica

e posibil sa se refere la legea cu maternitatea unde ar trebui sa se verifice daca conditiile sunt asa si pe dincolo, de parca vor face ei asta! ar fi si culmea sa verifice cineva ca ai nascut daca tu ai certificat de nastere bb, oare cum fac asta?

si oricum fortele de munca nu au a face cu acordarea cic, iar dreptul, zice legea 19, se acorda unuia din parinti, dupa cele42 de zile, daca are conditia de stagiu indeplinita. nu prea inteleg cum ai cotizat tu luna aia ca erai angajata si nu prea... dar ma rog, indeplinesti conditia de 10 luni in ultimele 12 inaintea nasterii (se pune si cicul celei mari si prenatalul). uf, ai inteles ceva?

mai bine cere clar numarul legii si te linistesti! poate ai inteles gresit!

nastere usoara si bb sanatos!