concediul fara plata influenteaza conc. de odihna?
concediul fara plata influenteaza conc. de odihna? | Autor: rapsody
Eu in decursul anului 2004, am avut concediu fara plata o luna(ian.), concediu medical 3 luni (febr., martie, apr.), si din iulie trebuie sa intru in concediu prenatal. Pot sa iau in iunie concediul de odihna integral? este influentat ca nr. de zile de celelalte concedii?
Concediul prenatal este de 84 zile??(nu 63)ca doctorii nu stiu legea noua!!trebuie sa ma duc cu legea in buzunar...
Va multumesc!
Raspunsuri
Rozi spune:
Conform Codului Muncii, concediul de odihna se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat (prezenta la serv). Totusi, unele firme nu aplica mot-a-mot aceasta prevedere. Depinde de "noroc" 
Concediul de sarcina si lehuzie (de maternitate) se compune din concediu prenatal si concediu postnatal. Durata totala este de 126 de zile calendaristic, dintre care obligatoriu 42 de zile dupa nastere. Restul de zile (126 - 42) se pot imparti oricum fata de data nasterii, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare.
