cine elibereaza concediul ramas dupa cele63 de zil

Am inteles ca legea 19 permite compensarea celor 2 concedii pre si post natal.Daca la noi in Braila medicul de familie nu are nici o treaba cu postnatalul(acesta fiind eliberat de maternitate)si nici nu considera ca zilele ramase din compensare se mai pot lua cui ma pot adresa totusi pentru eliberarea certificatului medical??Va multumesc anticipat,Ana

gana

ana70mari2003 spune:

Va rog mult, chiar nimeni nu stie sa-mi raspunda in ce conditii se poate beneficia de compensarea celor doua concedii????????

gana

marius spune:

Medicul de familie elibereaza certificatul medical...de unde ideea ca el nu elibereaza certificate medicale postnatale? Cat despre compensari doar in limita a 42 de zile postnatal obligatorii.

Marius (www.desprecopii.com)

ana70mari2003 spune:

Iti multumesc mult Marius pentru raspuns, dar aici medicul de familie da prenatalul,max.63zile daca nu e risc maternal, iar 63 maternitatea(medicul specialist).De ce,nu stiu sa-ti spun...Eu doresc sa-mi iau mai mult postnatal,pentru ca mai apoi sa-si ia sotul meu CIC, ceea ce la momentul asta se pare ca e imposibil,deoarece "legea"spune ca nu se pot da mai mult de 63zile de postnatal("daca n-ai luat 63 inainte, atunci le pierzi!")Cui sa ma adresez pentru a clarifica aceasta situatie?(eventual sa-mi dea la mana o hartie).Multumesc anticipat!!!

gana

marius spune:

Da m-am mai intalnit cu astfel de cazuri in care sau prin care medicii de familie evita sa elibereze adeverinte pt perioade ce depasesc calendaristic dicutand 2 luni dupa nastere bazandu-se pe o dispozitie a legii sanatatii care lasa loc de interpretare. Nu stiu cum sa te ajut ca sa convingi un medic. Sincer nu stiu. Legile sunt, cadru exista, oameni caposi de asemenea. In acest ultim caz eu...nu am cum sa ajut pe nimeni. Doar informational aici.

Marius (www.desprecopii.com)

liviu`s spune:

Incearca sa ii duci domnului medic de familie prevederile din ORDINUL nr.343/399 din 2001 al ministrului sănătății și familiei și al ministrului muncii și solidarității sociale pentru aprobarea Instrucțiunilor privind eliberarea certificatelor de concediu medical în baza cărora se acordă indemnizațiile de asigurări sociale, cu modificarile ulterioare:

"c) Concediul medical pentru maternitate

Certificatele de concediu medical pentru sarcină se eliberează pe perioade de cel mult 31 de zile, dar nu mai mult de 63 de zile, de medicul de familie și/sau de medicul de specialitate obstetrică-ginecologie care asistă gravida, cu anunțarea medicului de familie.

În cazul în care femeia gravidă se află în altă localitate prelungirea concediului medical până la 63 de zile se poate face și de medicul de specialitate obstetrică-ginecologie din localitatea respectivă.

Certificatul de concediu medical pentru lehuzie se eliberează de medicul de specialitate obstetrică-ginecologie din unitatea sanitară în care a născut femeia, de catre medicul care a constatat nasterea sau sau de către medicul de familie care are in urmarire lehuza, pentru o perioada de 31 de zile, dar nu mai mult de 63 de zile calculate de la data nașterii copilului.

Concediile medicale pentru sarcină și lehuzie se acordă pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, indiferent dacă copilul se naște viu sau mort, care se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare.

Femeile cu handicap asigurate beneficiază de concediu pentru sarcină începând cu luna a 6-a de sarcină, dacă prezintă certificatul de persoană cu handicap."

ana70mari2003 spune:

Multumesc inca o data pentru raspunsuri!Va tin la curent cu ce se va intampla,ma voi adresa si DSP precum si ITM care am inteles ca ma potajuta in clarificarea acestui lucru!!!

gana