Se da bonus inca un salariu pt. nastere?

Raspunsuri - Pagina 4

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns Rozi spune:

Ajutorul de nastere acordat in baza contractului colectiv de munca nu se suporta din CAS, deci cred ca nu are nici o legatura cu CAS-ul si cu Casa de Pensii.
Am vrut sa scriu ca se acorda din fondul de cheltuieli sociale al firmei (in limita a 2% din fondul anual de salarii).
Am vrut sa scriu ca este neimpozabil.
DAR ma abtin! si ii rog pe cei care se pricep sa interpreteze ultima fraza a art 56, alin (4), lit a) din Codul Fiscal si sa confirme sau sa infirme ce-a vrut sa scriu.
In cazul in care am gresit, ramane varianta suportarii acestor ajutoare din fondul de salarii.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns SimonaR spune:

Adevarul e ca nici eu n-am inteles de ce se lega doamna de la personal de CAS si de casa de pensii.
Dupa cum suna art.54 din CCM, nu vad care-i legatura...
CCM este un contract intre angajati si patroni, ce amestec ar avea aici casa de pensii si CAS-ul ? Mi s-ar parea normal ca acest salar sa-l suporte firma.
Tot in baza CCM mamele care renunta la CIC pot lucra 6 ore cu salar intreg pina la virsta de 2 ani ai copilului. In acest caz cine suporta diferenta de salar ? Presupun ca aceeasi "persoana" trebuie sa suporte si salarul pt. nastere.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns SimonaR spune:

Tocmai am primit raspunsul de la firma : deocamdata NU
Acest salar nu se deduce din CAS (casa de pensii a confirmat) - ceea ce era de asteptat, asa ca nu primesc inca nimic. Eu sper sa se razgindeasca ei pina la urma, oricum eu nu ma las pagubasa. Daca trebuie merg in audienta la director si imi sustin drepturile.
De altfel cf. Codului fiscal, art.21, alin.(3) lit.c, acest salar este cheltuiala firmei si intra in cheltuieli sociale, la cei 2% din fondul de salarii realizat. Asa le-am si zis ...

Simona

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns Rozi spune:

Imi pare rau, Simona, dar cred ca daca te lupti nitzel, reusesti.
Raspunsul l-ai primit in scris sau verbal? Ce argumente ti-au dat?
N-ar fi mai bine sa faci cererea si-n scris, cu nr de inregistrare, cu extrase din contractul colectiv de munca si din codul fiscal? Poate se sperie si-ti dau drepturile!

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns SimonaR spune:

Am trimis un mail cu toate precizarile din CCM, iar raspunsul l-am primit tot prin mail, de la serviciul personal. Apoi am mai trimis un mail cu prevederile din Codul fiscal si cu intrebarea : cine suporta diferenta de salar a mamelor care lucreaza 6 ore, in ideea ca tot din aceeasi sursa trebuie sa mi se plateasca si mie salarul. Astept din nou un raspuns. Daca nu merge cu serviciul personal (in definitiv, nici doamna de la personal nu face de capul ei), atunci ma duc personal la directoare.
Si eu sper sa rezolv.

Simona

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns danacaltan spune:

Liviu : in ce masura poti sa soliciti in 2004 (si sa si primesti)un drept banesc care ti se cuvenea din 2003? Exista vreun pasaj (CCM/2003, altele) care sa limiteze, temporal vorbind acordarea acestui drept, in spetza salariul suplimentar pt nastere?
SimonaR, ai fost la directoare? Ce a zis?


Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns adita spune:

Dar eu daca eram in concediul de ingrijire a primului copil, atunci cand s-a nascut al doilea, as avea dreptul la inca un salariu? Si daca da, cat ar trebui sa primesc? Salariul pe care mi-l dadea firma inainte de CIC, sau cat luam pentru CIC?

http://community.webshots.com/user/adrianacalin
http://www.babiesonline.com/babies/e/ena/
http://www.babiesonline.com/babies/a/antim

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns liviu`s spune:

quote:
Originally posted by danacaltan

Liviu : in ce masura poti sa soliciti in 2004 (si sa si primesti)un drept banesc care ti se cuvenea din 2003? Exista vreun pasaj (CCM/2003, altele) care sa limiteze, temporal vorbind acordarea acestui drept, in spetza salariul suplimentar pt nastere?
SimonaR, ai fost la directoare? Ce a zis?


Danny mama & Vladutz fiul


Nu stiu sa existe un termen de prescriptie pentru acest drept. Totusi, sfatul meu este sa il soliciti cat de repede se poate.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns adita spune:

VA rog mult, dati-mi si mie un raspuns, sa stiu ce am de facut. Multumesc

quote:
Dar eu daca eram in concediul de ingrijire a primului copil, atunci cand s-a nascut al doilea, as avea dreptul la inca un salariu? Si daca da, cat ar trebui sa primesc? Salariul pe care mi-l dadea firma inainte de CIC, sau cat luam pentru CIC?


http://community.webshots.com/user/adrianacalin
http://www.babiesonline.com/babies/e/ena/
http://www.babiesonline.com/babies/a/antim

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns SimonaR spune:

Inca n-am fost la directoare. Am mai insistat la personal cu inca un mail si mi s-a raspuns ca problema este in studiu la jurist si la directorul financiar. Mi s-a promis un raspuns cit de curind. Dar parca vad ca tot eu trebuie sa insist...

Simona

Mergi la inceput