Valoarea contributiei CAS

Buna ziua!

1.Stiti cumva care este formula de calcul a contributiei la CAS pentru a putea beneficia de CIC?
2.Care este valoarea minima a CAS pe anul 2004?

Va multumesc!

nela spune:

1.
a.in cadrul unui contract de asigurare: 34% din suma asigurata
b.in cadrul unui loc de munca : 24,5 % angajatorul si 9,5% asiguratul din salariul brut realizat dar in total tot 34%

cele 2 variante sunt pentru conditii normale de munca

2. 34% din salariul minim pe economie deci in jur de 850.000 lei lunar pentru o suma asigurata de 2.500.000 lei

S-auzim de bine!
Nela

Celine spune:

Multumesc frumos Nela , ne esti de mare ajutor!
Cum orice raspuns naste alte intrebari, ca sa fiu sigura ca am inteles, intreb :1. in cadrul unui contract de asigurare facut la valoarea minima (850 000 lei, cum m-ai informat), dupa 10 luni de contributie se va putea beneficia de CIC?

2.Cum se poate anula un contract de asigurare dupa ce s-a beneficiat de CIC si eventual somaj? (ce motiv trebuie invocat?)

3. Exista dezavantaje majore, eventual penalitati, la intreruperea unui astfel de contract?

Multumesc anticipat!

nela spune:

1. Da. Dupa 10 luni de contributie se poate beneficia inclusiv de CIC.
Conditia obligatorie pentru cele 10 luni de cotizatie este sa fie inainte de nasterea copilului deci practic cam cu un an inainte de nastere trebuie sa fii asigurata.

2. In principiu conditiile de reziliere sunt stipulate in contract.
De obicei neplata contributiei constituie motiv de reziliere dar poate fii invocat orice alt motiv plauzibil. E posibil insa sa trebuiasca de achitat toate contributiile pina la data rezilierii (restane + penalitati).

3. Penalitatile sunt in jur de 0,7% pe zi daca retin bine si dupa o somatie de plata contractul se anuleaza dupa 30 de zile de neplata.
(dar asa cum am spus posibil sa fie necesar de achitat toate restantele si penalitatile).

S-auzim de bine!
Nela