Am vazut la subiectul "concediu paternal" ca in cazul in care tatal detine certificat de absolvire a cursului de puericultura are dreptul la inca 10 zile lucratoare, pe langa cele 5 acordate, la nasterea copilului.
Aceste zile sunt platite in final de catre firma angajatoare sau de catre stat, din buget (prin intermediul firmei, bineinteles)?
Multumesc