Sa platesc sau nu?

Situatia mea este urmatoarea:
- angajata cu carte de munca de 2 ani; salar brut 3.200.000 lei (in cartea de munca), 2.500.000 lei in mana
- am intocmit un contract de asigurare sociala la Casa de Pensii Timis pe 16 ianuarie 2003; venit asigurat: 15.000.000 lei, contributie lunara: 5.100.000 lei; termenul de plata: 6 luni (16 iulie 2003)
- am nascut pe data de 2 mai 2003; de atunci am primit de la angajator indemnizatia in suma de 2.600.000 lei/luna.

Deja uitasem de contractul respectiv cand m-am trezit sunata de o doamna de la Casa de Pensii care ma intreba ce am de gand: platesc sau reziliem contractul? In prima faza am raspuns ferm: reziliati-l, dar doamna, tare de treaba, m-a intrebat de ce nu vreau sa platesc ca apoi, in baza adeverintei pe care mi-o elibereaza ei, sa mi se recalculeze la angajator indemnizatia.
M-a bagat din nou in ceata. Nu stiu ce sa fac. Ma tem ca voi da banii (apox.20.000.000 lei pt. 3 luni jumate + penalitati de intarziere) si cu ei dati voi ramane.
Sa presupunem ca angajatorul imi accepta adeverinta si face recalcularea, aceasta va ramane in picioare si dupa 1 ianuarie 2004?

Va rog ajutati-ma si voi cu o parere, un sfat, orice...

Voi ce ati face in locul meu: ati plati sau nu?

Mii de multumiri
Lumi

http://community.webshots.com/user/lumiy
http://community.webshots.com/user/denisadinescu (poze intalnire)

Cary spune:

Deoarece contractul tau este incheiat inaintea datei de 17.03.2003 cand a aparut ordonanta,atunci acest contract se va desfasura intocmai cum s-a stabilit.
Acest contract fiind in derulare nu se va schimba nimic din 01.01.2004,deci sfatul meu e sa platesti.
Multa bafta si succes!

Lumy spune:

Buna Lumi!

Si eu te sfatuiesc sa platesti! Cary are dreptate!
E dreptul tau si efectiv am prins ultimul tren cu legea veche!

http://community.webshots.com/user/luminitafeodorov

Lumy