Timp lucru redus pina copilul are 2 ani-cu pauza?
Timp lucru redus pina copilul are 2 ani-cu pauza? | Autor: sirimie
Eu vreau sa ma intorc la servici inainte sa faca Monica mea 2 ani, am dreptul la timp de lucru redus si decalat.
La firma mea timpul de lucru este 9-18, cu pauza de masa.
Am dreptul sa cer 6 ore fara pauza? 10:30-16:30 de exemplu?
Multumesc frumos pentru raspunsuri!
Va dorim sa cresteti mari si frumosi! 
Simona & Vladut (27 februarie 2005) & Monica (23 aprilie 2009)
Am blog si poze in album
Diferenta intre cum este si cum ar trebui sa fie
Andrei are nevoie de ajutor: http://andrei.seek-on.com/ro
Despre Andrei
Raspunsuri
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui sirimie Eu vreau sa ma intorc la servici inainte sa faca Monica mea 2 ani, am dreptul la timp de lucru redus si decalat. La firma mea timpul de lucru este 9-18, cu pauza de masa. Am dreptul sa cer 6 ore fara pauza? 10:30-16:30 de exemplu? Multumesc frumos pentru raspunsuri! Va dorim sa cresteti mari si frumosi! Simona & Vladut (27 februarie 2005) & Monica (23 aprilie 2009) Am blog si poze in album Diferenta intre cum este si cum ar trebui sa fie Andrei are nevoie de ajutor: http://andrei.seek-on.com/ro Despre Andrei |
OUG 96/2003 reglementeaza acest drept pana la implinirea varstei de un an a copilului.
Cat priveste programul - angajatorul are obligatia de a-ti da doua pauze de cate o ora pe zi. Pauzele pot fi cumulate, prin reducerea timpului de lucru cu 2 ore, la inceputul sau finalul programului. Daca el accepta sa muncesti in pauza - perfect; dar daca iti impune program 11-18 sau 9-16 este acoperit legal, mai ales daca acesta pauza este reglementata de CIM sau ROI, a carui respectare este obligatorie.
sirimie spune:
multumesc frumos pentru raspuns!
eu stiam ca pina la 2 ani nu pina la 1 an, cit timp as fi putut fi in concediu de ingrijire al copilului. mai stiam si ca am dreptul sa cer program decalat pina la 2 ani.
Va dorim sa cresteti mari si frumosi!
Simona & Vladut (27 februarie 2005) & Monica (23 aprilie 2009)
Am blog si poze in album
Diferenta intre cum este si cum ar trebui sa fie
Andrei are nevoie de ajutor: http://andrei.seek-on.com/ro
Despre Andrei
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui sirimie multumesc frumos pentru raspuns! eu stiam ca pina la 2 ani nu pina la 1 an, cit timp as fi putut fi in concediu de ingrijire al copilului. mai stiam si ca am dreptul sa cer program decalat pina la 2 ani. Va dorim sa cresteti mari si frumosi! Simona & Vladut (27 februarie 2005) & Monica (23 aprilie 2009) Am blog si poze in album Diferenta intre cum este si cum ar trebui sa fie Andrei are nevoie de ajutor: http://andrei.seek-on.com/ro Despre Andrei |
Da, este o gresita interpretare a unui articol din CCMN (cred ca 17, n-am putere sa ma uit acum pe text). Acolo este vorba despre "concediul de crestere a copilului pana la 2 ani" (deci se defineste concediul la care renunti), si nu varsta copilului (reglementata prin lege).
Sunt, insa, angajatori care admit aceasta pauza pana la 2 ani - si poate si al tau face parte din aceasta categorie.
Dar, legal, obligatia lui este doar pana la 2 ani.
Succes!
sirimie spune:
Am citit, in contractul colectiv de munca e ambiguu, dincolo scrie ca pina la 1 an.
Dar am dreptul la timp de lucru decalat pina la 2 ani?
Multumesc frumos din nou!
Va dorim sa cresteti mari si frumosi!
Simona & Vladut (27 februarie 2005) & Monica (23 aprilie 2009)
Am blog si poze in album
Diferenta intre cum este si cum ar trebui sa fie
Andrei are nevoie de ajutor: http://andrei.seek-on.com/ro
Despre Andrei
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui sirimie Am citit, in contractul colectiv de munca e ambiguu, dincolo scrie ca pina la 1 an. Dar am dreptul la timp de lucru decalat pina la 2 ani? Multumesc frumos din nou! Va dorim sa cresteti mari si frumosi! Simona & Vladut (27 februarie 2005) & Monica (23 aprilie 2009) Am blog si poze in album Diferenta intre cum este si cum ar trebui sa fie Andrei are nevoie de ajutor: http://andrei.seek-on.com/ro Despre Andrei |
Legal, pana la 1 an.
Nu este ambiguu nici in CCMN, acolo se defineste tipul concediului, nu varsta copilului.