Instiintare angajator

Instiintare angajator | Autor: lorellay

Link direct la acest mesaj

Am aflat ca sunt insarcinata zilele astea..
Trebuie sa anunt instritutia in scris?CE lege specifica asta?
Multumesc...

Lorellay 5+ si Codrin 3 ani
Where there's a will there's a way!
http://community.webshots.com/user/lorellay15

Raspunsuri

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns gogosel spune:

este putin cam devreme. asteapta sa faci totuis eco de 12 saptamani. sa nu ai surprize. si apoi iti poti instiinta sefii cu o scrisoare medicala de la ginecolog. dar nu e musai. eu am instiintat in 12 saptamani ca nu vroiam sa ma dea afara deoarece nu sunt agreate viitoarele mamici in firma aceea, si aveau dreptul daca nu stiau ca sunt gravi. dupa instiintare este pedepsita prin lege "descotorosirea" de viitoarea mamica.
sarcina usoara!

pupici!

gogosel, mamica lui rares-mihai (11.08.2007)


poze noi

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns lorellay spune:

Tocmai ca nici eu nu vreau sa am probleme..am fost la eco aseara si se vede embrionul...
Deseara ma duc la medicul de familie sa-mi dea scrisoare pentru angajator...
Am nevoie de un sfat..ca nu stiu cum sa fac.
Eu lucrez asa..de luni pana vineri 7-18 sambata 7-17 duminica 7-13, un week-end da unul nu. Pontata sunt doar 8 ore de luni pana vineri.In timpul saptamanii e ok..dar cum sa fac sa nu mai vin sambata si duminica?
Sa vorbesc direct cu angajatorul..e cam complicat asta...sau sa-mi dea medicul de familie ceva..dar cum sa-mi dea ceva(o hartie ma refer, nu stiu) sa nu lucrez in week-end fiind prea obositor cand nu apare niciunde ca lucrez in week-end?Cum sa fac?
Sa nu-mi spuna nimeni ca nu este legal ce se intampla..stiu ca nu e..dar asa sta treaba.Deci nu merge cu anuntat la ITM sau dinastea...

Lorellay 5+ si Codrin 3 ani
Where there's a will there's a way!
http://community.webshots.com/user/lorellay15

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns lorellay spune:

A...si tocmai mi-au spus de la Personal ca nu trebie sa anunte ITM-ul de starea mea...asa ca sa tai paragaraful in care specific asta.Dar in OUG96/2003 art.7 alin 1 asa zice.Deci cum e corect?
Marius...esti?

Lorellay 5+ si Codrin 3 ani
Where there's a will there's a way!
http://community.webshots.com/user/lorellay15

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

Smecheri Ai dreptate in sensul ca ei angajatorii sunt obligati prin lege sa anunte ITM-ul si medicina muncii(sau medicul de firma!!! ar trebui sa aiba contract cu un medic!!!) in termen de maxim 10 zile. Tu insa sa ai instiintarea catre firma cu numar de inregistrare. Este pasaportul tau.

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro / Mai multe...
Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns lorellay spune:

Multumesc..o sa iau nr de inregistrare...
Cum pot face cu silele de sambata si duminica?
Am scris mai sus exact situatia....

Lorellay 5+ si Codrin 3 ani
Where there's a will there's a way!
http://community.webshots.com/user/lorellay15

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns marius spune:

Pai stai un pic. Dar tu cate ore lucrezi intr-o saptamana? Ca din ceea ce scrii tu iese o grozavie! Nr. de ore maxim admise sunt 60 pe saptamana.

Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro / Mai multe...
Pagina legislativa

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns anyella spune:

Si eu m-am socat cand am citit msg nr.2,am crezut ca nu vad bine!
Pai tie ti se platesc ore de munca suplimentare,draga mea? Daca nu ar trebui sa te ocupi de treaba asta,nu esti un sclav pe plantatie...ma rog, tu stii ce e mai bine pentru tine,cit de multa nevoie ai sa ti se plateasca impozitele/cit te solicita munca/la ce intelegere ai ajuns cu angajatorul!

Aniela

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns lorellay spune:

Da Marius stiu ce zici...Asta e...Si nici nu am cum sa iau ceva de la medic..cum sa-mi dea sa nu lucrez sambata si duminica de fapt eu nici nu figurez in pontaje ca as lucra sambata si duminca. Si de la noi de la personal mi-au spus asa: nu ai ce sa comentezi ca asa a fost intelegerea, adica atunci cand am venit aici in aug 2006 era programul asta dar doar sambata se lucra pana la 12.Dupa aia s-a schimbat programul. Eu am inteles ca asa a fost dar eu atunci nu eram insarcinata, acum am si eu nevoie de "protectie"...Inchipuiti-va ca oricum e obositor pt oricine programul asta, eu ma simt bine..dar sunt constienta ca nu-mi face bine atata stat la birou..Avem intr-adevar pauza de la 12 la 13 da..tot la birou mancam ca nu prea ai cu ce ajunge in oras.
Cica sa ma inteleg cu sefii..dar nici nu-mi vine sa ma duc..200% nu vor fi de acord.
Cum sa fac?

Lorellay 5+ si Codrin 3 ani
Where there's a will there's a way!
http://community.webshots.com/user/lorellay15

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns adelaki spune:

lorellay, pe hartie tu nu lucrezi in weekend, nu? daca le spui ca incepand cu data de... nu mai poti sa lucrezi in weekend si nu te mai duci pur si simplu, cum ar fi? afara nu pot sa te dea dupa ce ai anuntat ca esti insarcinata.

Adela si bebe Darius (7.11.2007)

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns lorellay spune:

Of...pai macar atat vreau...sa lucrez 8 ore de luni pana vineri..fara sambata si duminica...asa cum apar in pontaj...
Da nu stiu cum sa fac....

Lorellay 5+ si Codrin 3 ani
Where there's a will there's a way!
http://community.webshots.com/user/lorellay15

Mergi la inceput