nu vrea sa ii dea concediul de ingrijire copil!
desi are dreptul sa il ia."Directorul" ii face zile amare. ce poate face ca sa isi obtina un drept care i se cuvine?
Raspunsuri
carola spune:
cand a vrut sa isi depuna cererea,a inceput s atipe la el si sa il injure.l-a amenintat ca il da afara,a chemat contabila si i-a facut formele,apoi a dat un tel. si s-a mai calmat.i-a spus ca,pana la urma sa isi depuna cererea si o sa vada ce o sa faca,ori il da afara,ori ii da concediu.
cum poate un "om" cu o fetita,sa se poarte in halul asta?
ce poate face omul asta,tatal,ca despre el e vorba.tatal vrea sa isi ia concediul de paternitate.
joxy spune:
si sa ceara si numar de inregistrare.. sau daca nu vrea sa ii dea nr. de inregistrare sa o trimita (cererea) prin posta cu confirmare de primire.
Cu respect,
Florin
Choose life
carola spune:
intre timp a depus cererea,dar directorul i-a zis sa specifice ca vrea concediu din octombrie,i-a motivat ca trebuie sa ia si colegii lui concedii.
adivio spune:
Mai Carola dar e concediu pentru ingrijire copil, nu e concediu de odihna ca sa astepte la rind. Ce oameni!
Adivio&Ioana-nazdravana
marius spune:
Sa faca cererea din data care doreste, nu este nimic negociabil in acest sens nu tine de bunul plac al unui director. Si nici nu are ce sa faca (exceptie sa incalce legea dar se poate finaliza cu un caz penal pt director si nu prea as crede ca e amator de asa ceva).
Marius (www.desprecopii.com)
carola spune:
directorul este convins ca nu are ce sa i se intample. va spun maine noutati. multumesc pentru raspunsurile primite.
marius spune:
Daca e convins, ce sa zic...poate sa incerce nu se stie cand se porneste o procedura de urmarire penala...pentru ceva care nici macar nu merita, nu de alta dar banii sunt platiti de asigurarile sociale 100% nu de firma deci chiar ar fi o tampenie, insa legea e lege si daca tine neaparat...sa incerce poti sa te pui contra omului?
Marius (www.desprecopii.com)